ถูกเลิกจ้างกะทันหัน แบบนี้เป็นธรรมหรือไม่?
ลูกความได้เข้ามาปรึกษากับทางสำนักงานกฎหมายของเรา หลังจากถูกนายจ้าง “เลิกจ้างทันที” โดยไม่มีการเตือน หรือแจ้งล่วงหน้าใด ๆ
ลูกความทำงานในบริษัทแห่งหนึ่ง แต่กลับถูกสั่งให้หยุดงานทันที พร้อมแจ้งเลิกจ้างแบบกะทันหัน
ซึ่งในฐานะลูกจ้าง การเลิกจ้างลักษณะนี้ อาจเข้าข่าย “เลิกจ้างไม่เป็นธรรม”
ทีมทนายความของเราได้ตรวจสอบข้อเท็จจริงอย่างละเอียดพบว่า การเลิกจ้างดังกล่าว ไม่เป็นธรรมตามกฎหมายแรงงาน การจ่ายค่าชดเชยและค่าเสียหาย ไม่ถูกต้องและไม่ครบถ้วนตามกฎหมาย
ในชั้นศาล (นัดสืบพยาน) คู่ความทั้งสองฝ่ายได้มีการเจรจาไกล่เกลี่ยกัน และสุดท้าย ฝ่ายนายจ้างยินยอม ชำระค่าเสียหายเพิ่มเติม ให้แก่ลูกความ
หากถูกเลิกจ้างโดยไม่แจ้งล่วงหน้า หรือไม่ได้รับค่าชดเชยครบถ้วน คุณมีสิทธิเรียกร้องตามกฎหมาย
ลูกความถูกนายจ้างเลิกจ้างกะทันหันโดยไม่มีการแจ้งล่วงหน้า ทีมทนายความจึงตรวจสอบข้อเท็จจริงและพบว่าการเลิกจ้างไม่เป็นธรรมตามกฎหมายแรงงาน อีกทั้งการจ่ายค่าชดเชยและค่าเสียหายไม่ครบถ้วนตามกฎหมาย จึงดำเนินขั้นตอนตามกฎหมาย
