ตัวแทนลูกจ้างเข้าฟังการเลิกจ้าง

ตัวแทนลูกจ้างเข้าฟังการเลิกจ้าง ได้ค่าชดเชย

เคสนี้ลูกจ้างกับนายจ้างไม่สามารถทำงานด้วยกันได้อย่างปกติ นายจ้างได้พาเข้าโปรแกรมต่างๆ เพื่อปรับตำแหน่งหรือปรับการทำงาน และนำไปสู่การเลิกจ้าง

ลูกจ้างไม่สามารถเข้าสื่อสารโดยตรงกับนายจ้างได้ เพราะปัญหาที่เกิดขึ้นทำให้เกิดอาการเครียดและกระทบกับสุขภาพจิตอย่างมาก

ลูกจ้างจึงได้ให้สำนักงานทนายเข้าเป็นตัวแทนในการติดต่อสื่อสารช่วงท้าย ของการเข้าโปรแกรมส่วนตัวของนายจ้าง และสุดท้ายก็มาถึงประชุมที่แจ้งเลิกจ้าง

อย่างไรก็ตาม นายจ้างก็ได้ตกลงชำระค่าชดเชยและค่าต่างๆตามกฎหมาย แม้ว่าช่วงหลายเดือนที่ผ่านมาลูกจ้างจะไม่สามารถทำงานได้ก็ตาม
ยินดีที่ได้ให้คำปรึกษาและบริการครับ

ปล. การกระทำของนายจ้างแม้ว่าจะยังไม่เลิกจ้างก็ควรระมัดระวัง ไม่ให้เป็นการกลั่นแกล้งลูกจ้าง และนายจ้างสามารถเลิกใช้โปรแกรมประเมินเฉพาะบุคคล เพื่อปรับเปลี่ยนการทำงานหรือประเมินลูกจ้างก่อนเลิกจ้างได้ (PIP)