สืบพยานในคดีแรงงานระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง
การสืบพยานในคดีแรงงานระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง
แม้ลูกจ้างจะกระทำผิดข้อบังคับหรือระเบียบในการทำงาน นายจ้างก็ต้องดำเนินการ ตักเตือนหรือลงโทษอย่างเหมาะสมและได้สัดส่วนกับความผิด รวมถึงต้องปฏิบัติตามขั้นตอนที่กฎหมายกำหนดอย่างถูกต้อง
หากนายจ้างดำเนินการไม่ถูกต้อง อาจนำไปสู่ภาระในการจ่ายค่าชดเชย ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า (ค่าตกใจ) หรือค่าเสียหายจากการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ได้
คดีสืบพยานแรงงานระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง แม้ลูกจ้างทำผิดระเบียบการทำงาน นายจ้างต้องตักเตือนหรือลงโทษอย่างเหมาะสม พร้อมปฏิบัติตามกฎหมาย มิฉะนั้นอาจต้องจ่ายค่าชดเชย ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า หรือค่าเสียหายจากการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม
